Il trattamento di fine rapporto è parte della retribuzione che viene accantonata e diviene esigibile solo all’atto della cessazione del rapporto di lavoro, ne consegue che potrà formare oggetto di ammissione a passivo del fallimento soltanto al momento della cessazione del rapporto stesso. ll trasferimento di azienda o di un ramo di...
Cessione ramo d’azienda e casi di fallimento. A carico di chi sarà il TFR?
